採用の流れ・よくある質問

採用の流れ

エントリー エントリー
希望の職種を見つけたらすぐにエントリーを。人気のお仕事は早めにうまってしまう可能性があります。
一次面接 一次面接
面接は現地もしくは本社で行います。写真つきの履歴書をお持ち下さい。基本的には一次面接のみとなりますが、二次面接がある場合もございます。
※外国籍の方は、在留カードとパスポートをお持ち下さい。
※学生の方は学生証をお持ち下さい。
見学 見学
職場の見学も出来ますので気軽にご相談下さい。実際の現場を見れば、ご自分のワーキングスタイルがより明確にイメージできるはずです。
採否連絡 採否連絡
内定の場合は詳細をお伝えします。入社日なども相談しましょう。
入社 入社
入社後、研修を開始します。新しいお仕事は不安も多いかもしれませんが、親身になってサポートしますのでご安心ください。

よくある質問

Q.未経験でも応募は可能でしょうか?

ほとんどの職種は未経験歓迎です。しっかりとした研修がありますので、安心してご応募ください。

Q.外国人でも応募可能でしょうか?

400名以上の外国人スタッフが在籍しております。色々な国籍の先輩やリーダーがいますので、ご安心ください。

Q.入社祝い金はありますか?

入社6ヶ月を経過しますと会社規定に基づき支給されます。

Q.通勤交通費は支給されますか?

会社規定に基づき全額支給されます。

Q.どのようなシフトになりますか?

毎月11日~翌月10日までの1ヶ月でシフトを組みます。
お休みしたい日は前もってチームリーダーにお伝え下さい。

Q.異動はありますか?

基本的に働く場所の異動・転勤はありません。ただしご本人の希望を尊重しつつ、異動を相談する場合があります。

Q.正社員の採用はありますか?

正社員登用制度があります。まずは契約社員(パートタイム・フルタイム)として入社して頂きますが、正社員への登用が可能です。

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